Nový rok je v plném proudu a my jsme pořád v jeho počáteční fázi plni nadějí a očekávání, co nám přinese. Toto období zároveň bývá vnímáno jako příležitost začít nanovo a posunout se, ať už osobnostně, finančně nebo kariérně. Pokud v letošním roce chcete nastartovat svůj kariérní růst, ale nevíte, kde začít, jsme tu pro vás. V našem dnešním článku vám vysvětlíme, co všechno kariérní posun obnáší a jak kariérního růstu dosáhnout.
Nový rok je tady a spolu s ním i čas novoročních předsevzetí, jejichž realizaci budete moci v nejbližších dnech pozorovat například v přeplněných posilovnách nebo nákupních košících plných zdravé stravy. Co však kariérní předsevzetí? Existuje něco, co vám v práci dlouhodobě vadí a nejste schopni to změnit? Nebo se naopak cítíte zaseklí na jednom místě a nevíte, kam se pohnout? Máme pro vás několik tipů na novoroční předsevzetí spojená s prací, kterými se můžete inspirovat a konečně změnit svůj kariérní život.
Čas svátků a oslav je v plném proudu, a i když Vánoce už máme za sebou, stále nás čeká tradiční silvestrovská oslava a přivítání nového roku. Zatímco někteří už aktivně plánujeme novoroční párty s našimi blízkými a přáteli, jiní se ani v tento den nevyhnou pracovním povinnostem. Přivítat nový rok v dobré náladě však můžete také v práci, a to ve společnosti vašich kolegů. Jak oslavit Silvestr v práci? Díky našim tipům nejen pracovně, ale také zábavně!
S přicházejícími Vánocemi se blíží i čas vánočních večírků. Zatímco někteří je milují a těší se na ně celý rok, jiní hledají způsoby, jak se jim co nejefektivněji vyhnout. Firemní vánoční večírky však mohou být mimo jiné také skvělou příležitostí sblížit se s kolegy a lépe je poznat v uvolněné mimopracovní atmosféře. Je pro vás firemní vánoční večírek strašákem a nevíte, jak se zúčastnit a úspěšně ho přežít? V našem malém večírkovém manuálu vám poradíme, jak se obléct, čemu se vyhnout a především jak si ho s chutí užít!
I v práci jsme jen lidé a občas si pro nás život připraví nečekané a nelehké výzvy. Mnozí se někdy dostaneme do nelehkých životních situací, přičemž jsou některé z nich náročnější než jiné. Ne vždy je jednoduché odpoutat se od osobních problémů a vést život, jako by se nic nestalo. Jak ale zvládat osobní problémy na pracovišti a postupně se dostat do starých dobrých kolejí?
Vánoce jsou za rohem a spolu s nimi i mnohdy stresující nákupy vánočních dárků. Možná už máte vybraný dárek pro vaše rodiče a objednaný dárek pro děti, co však darujete kolegům v práci? Nezoufejte, protože jsme si pro vás připravili 10 tipů na vánoční dárky pro kolegy, se kterými rozhodně přinesete vánoční jiskru i pod stromeček v kanceláři.
Byli jste pozváni na pracovní pohovor, a i když máte dokonalé CV a cítíte se připraveni, trápí vás otázka, co na sebe. Lámete si hlavu nad outfitem, díky kterému uděláte dobrý dojem a budete se v něm cítit komfortně a sebevědomě zároveň? Jste na správném místě! V našem dnešním článku vám totiž nejen odpovíme na otázku, jak se obléknout na pracovní pohovor, ale provedeme vás i druhy kancelářského dress codu a pár tipy, díky kterým zazáříte nejen zkušenostmi, ale také stylem.
Při pracovních pohovorech se často setkáváme s příběhy o uchazečích, kteří si přikrášlili své životopisy a zveličili pracovní zkušenosti za účelem získat tu nejlepší pracovní pozici. I zaměstnavatelé však usilují získat pro svou firmu jen ty nejlepší zaměstnance, proto se i oni občas přikloní ke zkreslování okolností či drobným lžím. Jaké jsou nejčastější lži, které zaměstnavatelé prezentují na pracovních pohovorech? Odhalte spolu s námi některé z nich.
Jak se cítíte, když máte jít ráno do práce? Těšíte se, jak budete pracovat na novém projektu, přemýšlíte, že byste si ráno raději přispali, nebo dokonce pociťujete stres, strach či nechuť? Zatímco některé negativní pocity spojené s prací jsou občas přirozené, jiné byste neměli ignorovat, protože vám naznačují, že nastal čas na změnu. Kdy je nejlepší čas změnit práci? Jaké pocity a situace byste neměli ignorovat? Podívejte se spolu s námi na nejčastější příznaky, které vám zaručeně napoví, že je čas na změnu práce.
Výběrové řízení skončilo a vy jste nadšeni, že jste našli vyvoleného kandidáta. Co však s ostatními uchazeči, pro které se místo ve vaší společnosti již nenašlo? Bohužel se stále setkáváme s řadou zaměstnavatelů, kteří se po ukončení výběrového řízení neúspěšným uchazečům již neozvou vůbec, případně rozešlou hromadný e-mail obsahující jednu větu o jejich nepřijetí. Toto jednání je nejen demotivující pro neúspěšné kandidáty, ale přispívá i k budování negativního jména společnosti. Jak adresovat oznámení neúspěšným kandidátům, tak, abyste se zachovali co nejvíce profesionálně? Náš malý návod vám s tím pomůže!