Články

Možná jste právě změnili práci, úspěšně zvládli zkušební dobu a teď přemýšlíte nad tím, jak do nového kolektivu co nejlépe zapadnout. Vztahy na pracovišti mohou být složité, jelikož se každé pracovní prostředí vyznačuje jinou dynamikou a všude se setkáváme s určitou hierarchií, na jejímž základě jsou jednotlivé pracovní pozice uspořádány. Vztahy na pracovišti je však možné budovat a postupně na nich pracovat. Máme pro vás několik univerzálních tipů, které vám pomohou zlepšit vaše komunikační dovednosti a formovat mezilidské vztahy na pracovišti.

Už pracujete na stejné pozici delší dobu a máte pocit, že si zasloužíte vyšší plat. Pokud vaše společnost nenabízí pravidelné zvyšování platů a nemáte ani zájem o povýšení, nezbývá vám nic jiného než si o vyšší plat požádat. Jakým způsobem byste si měli požádat o zvýšení platu? Poradíme vám, jak se připravit na tuto konverzaci, která vůbec nemusí být tak nepříjemná, jak se na první pohled může zdát.

Pravidelný pitný režim je jedním ze základních klíčů k našemu zdraví. Nejen že blahodárně ovlivňuje naši energii, pokožku a vylučování škodlivých látek z těla, pomáhá nám také předcházet nepříjemnostem, jakými bývá bolest hlavy či závratě. Jak ale můžete dodržovat správný pitný režim na pracovišti, kde jste neustále zavaleni myšlenkami na přibývající pracovní úkoly? S našimi jednoduchými tipy to zvládnete levou zadní!

Většina studentů touží po absolvování prvních let studia přenést své znalosti do praxe, zjistit, jak funguje pracovní prostředí, a začít se pomalu připravovat na výkon své vysněné práce. Získat potřebné pracovní zkušenosti však může být pro dosud nezkušeného studenta náročné. Pokud nevíte, kde začít, přinášíme vám několik tipů, díky kterým získáte malý přehled studentských možností k získání pracovních zkušeností.

Máte práci snů a za sebou řadu kariérních úspěchů, ale i tak cítíte, že už vás práce netěší tak jako kdysi. Je možné znovu nalézt entuziasmus v práci a cítit stejné nadšení jako v kariérních začátcích? Odpověď na tuto otázku a další tipy naleznete v dnešním článku.

Většina pracovních prostředí je založena především na principu produktivity. Denně se proto setkáváme s různými tipy a triky, díky nimž můžeme být produktivnější, aktivnější a úspěšnější. Pod neustálým nátlakem však občas můžeme mít pocit, že jsme přepracovaní a i přesto, že své práci věnujeme maximum, naše produktivita s nástupem únavy klesá. Jak být produktivní, ale ne přepracovaný? Jak se můžete zbavit toxické produktivity a najít čas i na své osobní zájmy? Dnes se vám pokusíme odpovědět na tyto otázky.

Blíží se narozeniny vašeho kolegy a i přesto, že na to myslíte a rádi byste ho potěšili, máte dilema, jakým dárkem byste mu mohli udělat radost. Co dát kolegům k narozeninám a jaké dárky jsou vhodné v pracovním prostředí? Inspirujte se několika univerzálními tipy, které vám výběr toho správného dárku rozhodně usnadní.

Určitě jste se už někdy setkali s anglickým pojmem soft skills nebo slovním spojením měkké dovednosti, jež se stále častěji objevují ve spojení s tématy týkajícími se pracovního prostředí. Co jsou to soft skills, proč na ně zaměstnavatelé kladou důraz a jak je lze rozvíjet? Všechny tyto informace vám přinášíme v našem dnešním článku.

Pracovní prostředí bývá rozmanitým seskupením nejrůznějších typů osobností, které se spolu musí naučit nějakým způsobem vycházet. Některé typy kolegů však známe všichni a minimálně jednou jsme se s nimi v průběhu naší kariéry setkali. Podívejte se na 10 typů kolegů a zkuste v nich objevit ty vaše!

Řešení konfliktů patří mezi běžné, i když nesnadné úkoly a člověk se jim mnohdy nevyhne ani v pracovním prostředí. Pracovní konflikty mohou být různé, od těch menších, jakými jsou pozdní příchod nebo špatně udělané kafe, až po neshody týkající se řízení důležitých projektů či společnosti samotné. S konflikty v práci se navíc častokrát pojí stres, nervozita, úzkost nebo emoční vypětí. Jak efektivně řešit konflikty a naučit se spolupracovat s kolegy i ve chvíli, kdy stojíte se svými názory na opačných koncích? Následující tipy vám poradí, jakých strategií je vhodné se při řešení konfliktů držet a kterým je naopak lepší se vyvarovat.