Lehká výpomoc, která pomůže všem

Je pravděpodobné, že po vašem odchodu na rodičovskou dovolenou za vás všechny povinnosti převzal nový zastupující zaměstnanec nebo vaši kolegové. Pokud jsou však ve firmě nebo v dané agendě noví, zřejmě v ní nemají přehled, jaký jste si vy vybudovali lety tvrdé práce.

Pokud chcete během rodičovské zůstat v kontaktu se svou prací a kolegy, můžete jim nabídnout příležitostnou výpomoc. Navrhněte, že budete v případě dotazů odpovídat na e-maily nebo telefonáty, díky čemuž se na vás v nouzi mohou obrátit.

Ještě, než svou občasnou výpomoc kolegům nabídnete, si však dobře promyslete, kde jsou vaše hranice. Není totiž v pořádku, abyste za ně vykonávali běžné pracovní činnosti během rodičovské dovolené. Jste ochotni jim občas poradit a více se daným problémům nevěnovat, nebo jste otevření i příležitostné kontrole materiálů? Uvědomte si, co všechno může vaše práce obnášet, a věnujte jí dobrovolně jen tolik času, kolik jste sami ochotni.

Vzdělávání jako investice do sebe

Každodenní svět se rychle vyvíjí, a spolu s ním i ten pracovní. Chcete-li zůstat v obraze i během rodičovské dovolené, můžete využít čas na vzdělávání se prostřednictvím naučné literatury, podcastů či online kurzů.

Výhodou knih, podcastů či online kurzů je, že nemusíte nikam dojíždět, ani plnit úkoly v konkrétním čase. Je proto jen na vás, kdy se vám při všech domácích povinnostech a čase stráveném s vaším nejmenším podaří najít si čas na to, abyste věnovali několik minut vzdělávání.

Nevíte, kde začít? Podívejte se na náš výběr online kurzů, které vám mohou opravdu pomoci v kariéře.

Rodičovská jako ideální čas pro vedlejší projekty

Když vás každodenní povinnosti na chvíli přestanou zahlcovat, ale zároveň ve vás zůstává chuť dělat něco pro sebe, je to ideální příležitost pustit se do vlastního projektu. I s omezeným časem můžete pracovat na nápadu, který vás baví a pomůže vám kariérně růst. Takový “vedlejšák” vás může naučit novým dovednostem, dostat vás mimo komfortní zónu a ukázat vám, co všechno zvládnete. A právě díky němu můžete nakonec dosáhnout kariérního růstu i během rodičovské dovolené!

Na návštěvě u zaměstnavatelů

Zobrazit další návštěvy

VP Steam Cleaning

Novým kolegům nabízíme možnost být u zrodu firmy, spoluutvářet její směr a růst spolu s ní

Statutární město Olomouc

Věříme, že kvalitní úřad vzniká z kvalitních lidí

MZ Liberec, a.s.

V MZ Liberec víme, že spokojený tým je základem kvalitní práce

Domov sociálních služeb Slatiňany

Naším hlavním posláním je vytvářet podmínky pro důstojnou existenci

Zobrazit další návštěvy

Zůstaňte v kurzu díky sociálním sítím

Svět sociálních sítí je neustále v pohybu a žije novinkami nejen ze světa vašich přátel, ale také kolegů. Chcete zůstat v každodenním kontaktu s pracovním světem? Ideálním způsobem, jak toho dosáhnout, je právě LinkedIn! Na LinkedInu totiž kromě kariérních postřehů vašich známých natrefíte i na nejnovější trendy, které hýbou světem práce.

I když se to na první pohled možná nezdá, na rodičovské dovolené můžete získat řadu cenných zkušeností, které vám vaši kariéru pomohou rozvíjet. Od time managementu, trpělivosti, až po zvládání stresových situací, všechny tyto soft skills jsou k nezaplacení a nejeden zaměstnavatel je v budoucnu ocení. Máte-li odvahu, můžete se se svou cestou podělit právě s uživateli LinkedInu. Nejen že tak zůstanete v povědomí svých kolegů či profesionálů z vašeho odvětví, mnozí jistě ocení i váš nadhled a autenticitu.

Buďte součástí některých meetingů (ale ne všech!)

Dalším způsobem, jak zůstat v kontaktu s kolegy, je nadále se s nimi setkávat. To můžete například účastí na teambuildingu. Pokud víte, že se v práci pořádá teambuilding, najděte si chvilku času a ukažte se. Získáte tak skvělou příležitost promluvit si s kolegy a dozvědět se důležité novinky, které se v práci za vaší nepřítomnosti udály.

Pokud kolegové zrovna neorganizují teambuilding, poraďte se s šéfem, zda byste v některý den mohli přijít do práce na neformální návštěvu. Kolegové vás určitě rádi uvidí a vy budete mít možnost sdílet s nimi novinky.

Jestli jste souhlasili s možností, že zastupujícím kolegům občasně pomůžete s těžkými úkoly, můžete se účastnit i některých online meetingů, které se přímo týkají dané problematiky. V rámci online setkání dokážete kolegům lépe vysvětlit, jak by měli jednotlivé úkoly řešit, a zároveň zůstanete v pracovním nasazení alespoň částečně.

V tomto případě si však dejte pozor na to, abyste se meetingů neúčastnili až moc často. Myslete na to, že jste stále na rodičovské dovolené a nemáte-li v práci uzavřený zkrácený úvazek, je jen na vás, do jaké míry jste ochotni ostatním pomoci.

Zvládáte to s přehledem? Zvažte zkrácený úvazek

Všechny domácí povinnosti, seberozvoj i občasnou pomoc kolegům zvládáte levou zadní a uvědomujete si, že vám i tak chybí kousek vašeho pracovního života? Můžete se s vedením dohodnout na zkráceném úvazku. Právě zkrácený úvazek vám může pomoci najít ten správný balanc mezi osobním a pracovním životem. Navíc tak získáte i možnost si během rodičovské přivydělat.

Právě jste na mateřské dovolené a hledáte práci, kterou byste si mohli trochu přivydělat? Podívejte se na naše tipy na práci pro maminky.