Vztahy na pracovišti dokážou být křehké jako sklenička – stačí jediné slovo, aby praskla. I když se může zdát, že otevřenost posiluje důvěru, některá témata je lepší nechat za zavřenými dveřmi. Chcete si v práci udržet respekt, profesionální image a klidné pracovní prostředí? Pak se vám bude hodit tento přehled témat, kterým je lepší se v práci vyhýbat. Možná zjistíte, že ticho v kanceláři má někdy větší sílu, než byste čekali.
Práce v open space kanceláři má své kouzlo. Živá atmosféra, rychlá komunikace a týmová energie vytváří dynamické pracovní prostředí. Právě tato otevřenost však často ztěžuje to nejdůležitější - soustředění. Jak se nenechat rozptylovat hlukem, hovory kolegů nebo neustálým ruchem okolo? Dá se vůbec v open space pracovat efektivně, aniž byste večer odcházeli vyčerpaní? Podívejte se spolu s námi na praktické tipy, jak zlepšit soustředění v otevřené kanceláři a využít jejich výhod naplno.
Představte si, že sedíte na pláži s koktejlem v ruce, slunce zapadá a vy… mezitím klikáte na „odeslat“ u pracovního e-mailu. Přesně to vystihuje fenomén quiet vacationing, který se stává novým trendem v pracovním prostředí. Tichá dovolená láká zaměstnance možností vycestovat, aniž by to přiznali šéfovi. Zní to jako ideální kompromis? Realita může být mnohem složitější. V článku se podíváme na to, proč lidé volí quiet vacationing, jaká rizika s sebou nese a co by o něm měli vědět i samotní zaměstnavatelé.
Jaké benefity by vám v práci udělaly největší radost? Láká vás delší dovolená, možnost home office nebo třeba příspěvek na vzdělávání? Každý zaměstnanec má jiné priority a univerzální balíček už dnes nestačí. Proto se do popředí dostávají personalizované benefity, které dokážou zohlednit věk, životní styl i aktuální potřeby zaměstnanců. V dnešním článku se podíváme na to, jaké benefity jsou v roce 2025 nejoblíbenější a proč se vyplatí přizpůsobovat je jednotlivým generacím v týmu.
Rodičovská dovolená je často spojována s úplným odpojením od práce. Nemusí to tak ale být pokaždé! I když se vaše dny točí hlavně kolem rodiny, můžete si udržet kontakt se svou profesí, kolegy a světem, ve kterém jste dřív fungovali. Stačí pár jednoduchých kroků, trochu chuti a mysl otevřená novým možnostem. V tomto článku se dozvíte, jak zůstat v obraze, rozvíjet své dovednosti a udržet si pocit profesní jistoty i během rodičovské. Podívejte se spolu s námi, proč může být toto období překvapivě dobrým časem pro váš osobní i pracovní růst.
Příprava na pracovní pohovor nemusí být stresující, když víte, jak na to. Co kdyby vám s ní pomohla umělá inteligence? Možná vás překvapí, jak snadno vám dokáže poradit, vylepšit životopis nebo vás vyzkoušet nanečisto. V článku zjistíte, jak AI funguje a jak ji můžete využít ve svůj prospěch – jednoduše, chytře a bez složité techniky. Pokud vás čeká pracovní pohovor nebo zvažujete kariérní změnu, tohle si rozhodně nenechte ujít.
Známe to všichni, někdy se nám do práce prostě nechce. Zatímco většina se kousne, jiní sáhnou po klasice typu „je mi špatně.“ Jsou však i lidi, kteří dokázali posunout výmluvy do práce na úplně novou úroveň. Hledáte ty nejbláznivější výmluvy, proč nejít do práce? Tady jsou. Naše sbírka příspěvků od uživatelů internetových fór ukazuje, že když jde o to vyhnout se rannímu vstávání, lidská představivost nezná mezí. Inspirujte se pouze na vlastní nebezpečí!
Léto je v plném proudu a sociální sítě zaplavily fotky známých z dovolených. Jeden týden v Portugalsku, druhý v Japonsku - a vy si říkáte: mají všichni nekonečné volno a tajné úspory? Pravděpodobně ne. Jen umí chytře plánovat. Máme pro vás praktické tipy, jak procestovat svět, aniž byste museli zůstat bez práce a bez peněz. Přečtěte si, jak skloubit práci s cestováním – bez výpovědi, bez stresu a bez zbytečného plýtvání dovolenou.
Práce na dálku už dávno není jen nouzovým řešením. Remote, hybridní režim i klasická práce v kanceláři dnes představují rovnocenné možnosti, každá s jinými výhodami a úskalími. Jak ale poznat, který model je ten pravý právě pro vás a váš tým? Má větší smysl sedět doma v pyžamu, chodit do kanceláře každý den, nebo to šikovně kombinovat? V tomhle článku jsme rozebrali všechny tři režimy do hloubky. Bez zbytečného klišé, zato s praxí, srovnáním a výsledky průzkumu.
Napětí v týmu, dusno mezi kolegy a spolupráce, která místo výsledků přináší jen frustraci. Konflikty na pracovišti nejsou ničím výjimečným — dřív nebo později se s nimi setká téměř každý. Někdy jsou nenápadné a rychle vyšumí, jindy propuknou naplno a již není cesty zpět. Jak ale poznat varovné signály a předejít tomu, aby napětí narušilo atmosféru v týmu? Přečtěte si, co vše může stát za konflikty v práci a proč má smysl je řešit včas.
