1. Buď v klidu, je to asapák

Asapák je kolega, pro kterého je téměř každý úkol naléhavý. Často používá formulace, které naznačují, že je potřeba něco řešit okamžitě, ale konkrétní priorita nebo důvod už tak jasný nebývá. Pro ostatní kolegy to pak znamená neustálé přepínání mezi úkoly a pocit, že všechno spěchá, i když to reálně není tak naléhavé.

V praxi tak asapák vytváří prostředí, ve kterém je těžké rozlišit, co je skutečně urgentní a co jen tak působí. Lidé kolem něj se naučí reagovat rychle, ale zároveň si nejsou jistí, čemu věnovat pozornost dřív. Výsledkem je spíš chaos než efektivita a také zjištění, že dělat věci rychle neznamená vždy dělat je správně.

2. Už máš tu prezku? 

Prezka je označení pro prezentaci, které zní neformálně a nenápadně, jako by šlo o něco rychlého a jednoduchého. Ve skutečnosti ale často znamená několik hodin příprav, ladění detailů a přemýšlení nad tím, jak věci podat co nejsrozumitelněji. Slovo samotné tak trochu zlehčuje, kolik práce za takovou prezentaci reálně je.

V pracovním prostředí se prezka používá skoro automaticky, bez ohledu na to, jestli jde o krátké shrnutí nebo důležitý výstup pro vedení. Zatímco samotné slovo působí nenápadně, očekávání bývají poměrně vysoká. Pro většinu lidí to tak znamená jediné: i malá prezka si často vezme víc času, než by odpovídalo jejímu názvu.

3. Já to nějak nefeeluju 

Nefeeluju to je nenápadný způsob, jak říct, že se člověk s něčím neztotožňuje, aniž by musel přesně vysvětlovat proč. Používá se ve chvílích, kdy něco pocitově nedává smysl, i když to může být racionálně v pořádku. V pracovním prostředí tak často nahrazuje konkrétní zpětnou vazbu, která by byla pro ostatní srozumitelnější a použitelnější.

Pro okolí a kolegy je tenhle výraz proto tak trochu oříšek. Není jasné, jestli je problém v obsahu, formě nebo jen v osobní preferenci. Výsledkem je, že se diskuze může zadrhnout, protože na “nefeeluju to” se těžko navazuje konkrétními kroky. Toto spojení proto spíš otevírá prostor pro další vysvětlování než pro rychlé posunutí věcí dál.

4. Musím se to nabriefovat 

Nabriefovat se znamená rychle se zorientovat v tématu, většinou před schůzkou nebo důležitým úkolem. V ideálním případě jde o stručné shrnutí toho podstatného, aby člověk věděl, co se řeší a jaký je cíl. V praxi to ale často znamená projít hromadu podkladů na poslední chvíli a doufat, že z nich vytáhnete to nejdůležitější.

Problém je, že rychlé nabriefování málokdy zůstane opravdu rychlé. Buď chybí jasné podklady nebo jsou naopak příliš obsáhlé. Výsledkem pak není jistota v tématu, ale spíš základní přehled doplněný improvizací. A i když se to tváří jako efektivní příprava, často jde jen o zoufalý pokus, jak dohnat nedostatek času.

Na návštěvě u zaměstnavatelů

Zobrazit další návštěvy

Centrum sociálních služeb Praha

Hledáme lidi, kteří dokážou druhé respektovat, naslouchat bez předsudků a přistupovat ke každému člověku s důstojností

Odborný léčebný ústav Paseka

Podporujeme profesionální růst všech zaměstnanců a dbáme na rozvoj jejich kvalifikace

Čistící stroje s.r.o.

Pracovní prostředí je u nás otevřené, týmové a založené na vzájemné podpoře

Nemocnice Slaný

Snažíme se vytvářet přátelskou a nekonkurenční atmosféru

Zobrazit další návštěvy

5. Máš čas na onetovoneko? 

Onetovoneko označuje individuální schůzku dvou lidí, nejčastěji mezi manažerem a členem týmu. Má sloužit jako prostor pro zpětnou vazbu, řešení problémů nebo sladění očekávání. V ideálním případě jde o pravidelný a užitečný formát, kde se probírají věci, na něž v běžném provozu nezbývá čas.

V praxi ale kvalita takového setkání hodně závisí na tom, jak je vedeno. Někdy se z něj stane jen formální zastavení bez jasného výsledku, jindy naopak důležitý moment, který posune spolupráci dál. Pro účastníky tak může být buď přínosným rozhovorem nebo jen další položkou v kalendáři.

6. Vidělas ten nový post na sockách? 

Socky je neformální označení pro sociální sítě, které se v pracovním prostředí používá jako rychlá zkratka pro celý ekosystém online platforem. Pojem se nejčastěji používá v marketingu a zahrnuje nejen samotnou přítomnost značky online, ale i plánování obsahu, komunikaci s publikem a vyhodnocování toho, co funguje.

Posty jsou konkrétní příspěvky, které na těchto sítích vznikají a publikují se. Každý post má svůj cíl, formát a schvalovací proces, i když to zvenčí může působit jako rychlá a jednoduchá věc. Ve skutečnosti to však tak snadné není, protože za jedním příspěvkem často stojí více verzí, připomínek a úprav, které proběhnou, než příspěvek na sítích lidé uvidí.

7. Zítra tu nejsem, mám háóčko 

Háóčko je hodně zkrácené a češtině přizpůsobené označení pro home office, tedy práci z domova nebo odkudkoliv mimo kanceláře. Háóčko je přesně ten výraz, u kterého si nemůžete být jistí, jestli ho někdo vymyslel v euforii z flexibility nebo ve snaze působit důležitě během pátečního meetingu. A tak si ho všichni používají s vážnou tváří, zatímco uvnitř trochu trpí tím, že jsme se kolektivně shodli na tom, že zkratka pro práci z domova potřebuje vlastní slang, který zní tak trochu jako chyba v systému.

8. Je mi nějak blbě, raději si vezmu sicka 

Vezmu si sicka je sdělení, které zní skoro až podezřele nenuceně na to, co vlastně znamená. Místo aby člověk prostě přiznal, že mu není dobře a potřebuje si vzít sick day, sáhne po podivné zkratce, která to celé zlehčí a trochu zamaskuje. Najednou to nezní jako nemoc, ale spíš jako drobná organizační změna v kalendáři. A právě v tom je ten zvláštní kontrast. I když reálný důvod zůstává stejný, způsob, jakým o něm mluvíme, ho posouvá někam mezi pohodlnou a lehkou výmluvou.

9. Hodil jsem ti to do teamsů 

Hodil jsem ti to do Teamsů znamená jediné: něco na vás čeká na místě, kde už je toho dávno moc. Microsoft Teams se v průběhu let proměnil z nástroje na komunikaci v univerzální prostor na úplně všechno - od souborů, úkolů a rychlých dotazů, přes dlouhé debaty či stížnosti, až po meetingy svolané na poslední chvíli. Všechno se tam ukládá, vrství a zůstává viset někde mezi dalšími zprávami.

A právě proto tahle věta nevyvolává klid, ale spíš lehkou úzkost. Nevíte, jestli vás čeká drobnost nebo něco, co vám rozbije zbytek dne. Víte jen, že “Teamsy” musíte otevřít, proklikat se tím vším a nějak se zorientovat. A i když se většinou jedná pouze o běžnou součást práce, vyvolává to pocit, jako když vám někdo nenápadně přihodí další věc na hromadu, která už dávno přetéká.

Rádi byste zjistili význam dalších pojmů z pracovního prostředí? Podívejte se na náš HR slovník, který vám vždy rychle poradí.