1. Podezřele výhodná nabídka

Vysoký plat sám o sobě ještě neznamená, že jde o podvod. Zpozornět byste ale měli ve chvíli, kdy nabídka slibuje nadstandardní výdělek za velmi jednoduchou práci a zároveň po vás nepožaduje téměř žádné zkušenosti, vzdělání ani konkrétní dovednosti. Typickým lákadlem bývají například nabídky práce z domova, díkykterých máte údajně vydělat vysoké částky jen za pár hodin denně.

Podezřele může působit také příslib okamžitého nástupu nebo peněz prakticky bez práce. Seriózní zaměstnavatel by měl být schopen jasně vysvětlit, za co vám nabízí danou odměnu, jak bude práce vypadat a co od vás očekává. Pokud nabídka zní spíš jako snadný způsob, jak rychle zbohatnout, než jako skutečné zaměstnání, je na místě zvýšená opatrnost.

2. Na zaměstnavateli vám něco nesedí

Než na pracovní nabídku odpovíte, zkuste si zaměstnavatele dohledat. Pokud firma nemá webové stránky, na internetu o ní nejsou žádné informace nebo údaje v inzerátu neodpovídají tomu, co najdete na oficiálních stránkách, může jít o varovný signál. Stejně tak si všimněte e-mailové adresy. Zpráva z adresy, která nemá nic společného s názvem firmy, případně používá podezřelou doménu, by měla vzbudit pozornost.

Opatrní buďte také u samotného textu inzerátu. Větší množství pravopisných chyb, podivné formulace, nekvalitní grafika nebo velmi obecný popis pracovní pozice mohou naznačovat, že nabídka není od skutečného zaměstnavatele. Jedna chyba samozřejmě ještě nic neznamená, pokud se ale podobných signálů ob¨jeví několik najednou, je lepší si firmu před odesláním životopisu důkladně ověřit.

3. Nábor probíhá podezřelým způsobem

Pozor si dejte i na to, jakým způsobem s vámi zaměstnavatel komunikuje. Pokud vás po odpovědi na inzerát kontaktuje pouze přes WhatsApp, Messenger nebo jinou chatovací aplikaci a odmítá použít oficiální firemní e-mail, může to být varovný signál. Stejně tak zbystřete, pokud má údajný pohovor probíhat pouze přes chat nebo bez jakéhokoli ověření, že skutečně komunikujete se zástupcem dané firmy.

Podezřelé je také vytváření zbytečného časového tlaku. Pokud po vás někdo chce, abyste nabídku přijali okamžitě nebo obratem poslali osobní či finanční údaje, raději zpomalte. Takový postup nebývá běžný u seriózních firem, které uchazečům standardně nechávají dostatek času na promyšlení a zvážení nabídky. Právě tlak na rychlé rozhodnutí spolu s žádostí o zaslání důvěrných informací může mít za cíl zabránit vám v tom, abyste si zaměstnavatele a nabídku stihli ověřit.

4. Chtějí po vás peníze nebo citlivé údaje

Seriózní zaměstnavatel po vás nebude chtít, abyste za získání práce sami platili. Poplatek za registraci, zprostředkování, školení nebo údajné pracovní pomůcky proto berte jako velmi výrazný varovný signál. Uchazeč přece přichází do firmy pracovat a dostávat za svou práci mzdu, ne naopak posílat peníze zaměstnavateli.

Opatrní buďte také při poskytování osobních a finančních údajů. Je normální, že zaměstnavatel bude během náboru nebo před nástupem některé údaje potřebovat, například pro uzavření pracovní smlouvy. Rozhodně ale není běžné, aby po vás někdo požadoval údaje z platební karty nebo bankovní informace bez jasného důvodu. Pokud je po vás navíc chce neznámý kontakt ještě předtím, než máte vůbec jistotu, pro koho budete pracovat, zpozorněte.

Na návštěvě u zaměstnavatelů

Zobrazit další návštěvy

Služby Minks s.r.o.

Hledáme spolehlivé a zručné kolegy s kladným vztahem k práci venku a technice

KOVO JANDL s.r.o.

Jako rodinná firma si zakládáme na férovém a osobním přístupu

FDS - CZ s.r.o.

Nabízíme vstřícné jednání, konkurenční platové podmínky i náborový bonus ve výši 50.000 Kč

Conel Automation s.r.o.

Každý specialista má u nás plnou důvěru a odpovědnost za svěřenou část projektu

Zobrazit další návštěvy

5. Jak si nabídku ověřit

Narazili jste na pracovní nabídku, která ve vás vyvolává pochybnosti? Než odešlete životopis, osobní údaje nebo na něco kliknete, věnujte pár minut jejímu ověření. Některé podvody mohou na první pohled působit velmi přesvědčivě, proto je nejlepší nespoléhat pouze na samotný inzerát.

• Najděte si firmu sami. Název zaměstnavatele vyhledejte přes vyhledávač a otevřete jeho oficiální web. Nepoužívejte pouze odkaz uvedený v podezřelém inzerátu nebo e-mailu.

• Ověřte pracovní pozici. Podívejte se, zda firma stejnou nabídku skutečně zveřejňuje na svých oficiálních stránkách nebo důvěryhodném pracovním portálu.

• Zkontrolujte e-mail a odkazy. E-mailová adresa by měla odpovídat skutečné doméně společnosti. U odkazů si před kliknutím zkontrolujte, kam vás skutečně vedou.

• Při pochybnostech kontaktujte firmu přímo. Použijte telefonní číslo nebo e-mail uvedený na oficiálním webu a ověřte si, zda nabídka i člověk, který vás kontaktoval, skutečně existují.

Jeden podezřelý detail ještě automaticky neznamená, že jde o podvod. Pokud se jich ale sejde několik najednou, je lepší zpozornět a nabídku si důkladně prověřit. Před odesláním citlivých osobních údajů si vždy nejprve ověřte, s kým doopravdy jednáte.

Pokud hledáte práci, podívejte se na portál Personálka.cz, kde nabízíme aktuální pracovní nabídky z různých oborů.