Pracovní pohovor

Výběrové řízení skončilo a vy jste nadšeni, že jste našli vyvoleného kandidáta. Co však s ostatními uchazeči, pro které se místo ve vaší společnosti již nenašlo? Bohužel se stále setkáváme s řadou zaměstnavatelů, kteří se po ukončení výběrového řízení neúspěšným uchazečům již neozvou vůbec, případně rozešlou hromadný e-mail obsahující jednu větu o jejich nepřijetí. Toto jednání je nejen demotivující pro neúspěšné kandidáty, ale přispívá i k budování negativního jména společnosti. Jak adresovat oznámení neúspěšným kandidátům, tak, abyste se zachovali co nejvíce profesionálně? Náš malý návod vám s tím pomůže!

Stejně tak jako práce z pohodlí domova i pracovní pohovory online představují pro mnohé zaměstnavatele jednoduché a efektivní řešení v případě, že se nacházejí v zahraničí nebo jsou příliš pracovně vytíženi na osobní schůzku. Zatímco při tradičním pracovním pohovoru máte možnost zaujmout zaměstnavatele sebevědomým podáním ruky či zamáváním potenciálním kolegům, v online prostředí o tuto možnost přicházíte. Jak zvládnout pracovní pohovor online tak, abyste udělali co nejlepší dojem a působili osobně i přes vzdálenost? Připravte se na váš pracovní pohovor online spolu s námi.

Pokud jste si někdy prohlíželi vzory strukturovaných životopisů na internetu, určitě jste natrefili jak na šablony obsahující fotografii uchazeče, tak na šablony, kde prostor pro fotografii naopak chyběl. Je fotografie v životopisu nutností, jaké jsou její výhody a podle čeho byste se měli rozhodnout, jestli tam tu svou uvedete? Odpovědi na tyto otázky naleznete v našem dnešním článku.

Všichni se na pracovním pohovoru snažíme vytvořit na personalisty co nejlepší dojem. I když včasný příchod, propracované CV a vhodné oblečení představují základní znaky důvěryhodnosti, mnozí personalisté pozorují také méně viditelné signály, mezi jež patří například řeč těla. Věděli jste, že řeč těla tvoří až 90 % celkového dojmu, kterým na lidi působíme? V dnešním článku vám proto přinášíme několik tipů, díky kterým dokážete využít řeč těla na pracovním pohovoru ve váš prospěch.

Ukončili jste výběrové řízení a našli jste ideálního kandidáta na danou pracovní pozici. To je skvělé! Co však se všemi neúspěšnými kandidáty, nedočkavě čekajícími na vaši odpověď? Měli byste jim dát zpětnou vazbu, nebo se prostě neozvat? V tomto článku vám vysvětlíme, proč je zpětná vazba důležitá a dáme vám několik tipů, jak kandidáta odmítnout nejvhodnějším způsobem.

Úspěšně jste prošli prvním kolem výběrového řízení a byli jste pozváni k pracovnímu pohovoru. To je skvělá zpráva! Jak ho ale úspěšně zvládnout? Co všechno je třeba vědět a na co se připravit? V dnešním článku vám přinášíme několik tipů, které vám poradí jak na pracovní pohovor.