Články

Quiet quitting je jev, který se stále častěji objevuje v moderním pracovním prostředí. Jedná se o novodobý fenomén, kdy jsou zaměstnanci ochotni plnit jen nezbytné minimum svých povinností. Tento fenomén sice nezahrnuje ztrátu schopností či kvality práce zaměstnanců, jedná se však o jasný nezájem o kariérní růst a hlubší zapojení ve firmě. Jak tento trend rozpoznat a předcházet mu, vám přiblížíme v následujícím článku.

Toužíte po kariérním růstu, avšak nevíte, jak si o povýšení správně říct? V tomto článku vám přinášíme praktické rady a postupy, jak zvýšit své šance na získání vyšší pozice. Zjistěte, kdy je nejlepší čas na žádost, jak se na rozhovor připravit a čemu se při žádosti vyhnout. Přečtěte si naše tipy a připravte se na úspěšné vyjednávání o vaší budoucí kariéře.

Hledáte způsob, jak odměnit své zaměstnance a zvýšit atraktivitu práce ve vaší firmě prostřednictvím zaměstnaneckých benefitů? Přinášíme vám osm skvělých tipů, které nejenže zlepší pracovní prostředí, ale také podpoří produktivitu a spokojenost vašich zaměstnanců. Získejte inspiraci pro nejlepší tipy na zaměstnanecké benefity a zvedněte firemní kulturu své firmy na novou úroveň!

Chcete zvládat deadliny bez stresu? Plnění termínů může být stresující, ale správné plánování a organizace jsou pokaždé klíčem k úspěchu. Naučte se spolu s námi, jak efektivně plánovat projekty, rozdělovat úkoly a komunikovat se svým týmem. Naše tipy vám pomohou vyhnout se zbytečnému chaosu a držet se cesty k úspěšnému splnění deadlinu. Objevte osvědčené strategie plánování a zvyšte si svou produktivitu ještě dnes!

Konstruktivní zpětná vazba je nezbytným nástrojem pro růst a zlepšení výkonu zaměstnanců. Pomáhá nejen identifikovat oblasti, kde je třeba zlepšení, ale také podporuje motivaci a rozvoj dovedností. Podívejte se spolu s námi na to, jaké výhody přináší pravidelná konstruktivní zpětná vazba, a naučte se, jak ji efektivně poskytovat způsobem, který povede k lepším výsledkům a celkové spokojenosti v týmu.

S nepříjemnými kolegy jsme se zřejmě už všichni někdy setkali. I když tento typ kolegů dokáže značně znepříjemnit každodenní pracovní život, existuje několik způsobů, jak se s nimi vypořádat. Naučte se efektivní strategie, jak minimalizovat konflikty, udržet si profesionální přístup a zůstat v pozitivní náladě. Začtěte se do našeho dnešního článku a přečtěte si tipy, které vám pomohou zvládnout tuto náročnou situaci a udržet pracovní prostředí v harmonii.

Běžně se vám stává, že vaše pracovní schůzky vedou k několikahodinovým diskuzím, kde nakonec nic nevyřešíte? Chcete zvýšit efektivitu svých pracovních porad? U nás jste na správném místě! Přečtěte si naše klíčové tipy pro úspěšné schůzky, jež zvýší efektivitu vašeho týmu a zaručí, že se dohodnuté závěry skutečně realizují. Naučte se spolu s námi vést porady, které přináší výsledky a šetří čas!

Pracovní pohovory bývají pro všechny kandidáty stresující. O to více, když čelí nevhodným otázkám. Některé běžné otázky z pohovorů vám ale nemusí přinést požadované informace a mohou kandidáty zbytečně uvést do rozpaků. V tomto článku se proto podíváme na příklady nejhorších otázek z pracovních pohovorů a ukážeme vám, jak se jim vyhnout pro efektivnější a příjemnější konverzaci.

Hledáte způsoby, jak přežít horké letní dny v kanceláři? Letní vedra v kanceláři mohou být nesnesitelná, ale máme pro vás osvědčené tipy, jak se ochladit a zůstat produktivní. Zjistěte, jak vybrat vhodné oblečení, správně využít klimatizaci, dodržovat pitný režim i další praktické rady pro pohodlnější práci v horkých dnech. Přečtěte si naše rady a zatočte s vedrem!

Máte pocit, že jste pořád u svého pracovního stolu nebo si pracovní počítač nosíte dokonce i do postele? To může být známkou toho, že jste workoholik. Ale co vlastně znamená být workoholikem? Od neustálého sledování e-mailů po zanedbávání koníčků a vztahů - workoholismus má mnoho podob. Jak poznáte, že jste se ocitli na této strastiplné cestě? Přečtěte si náš dnešní článek, abyste lépe poznali příznaky, které by vás mohly varovat před pracovní závislostí.