Odmítáte pracovní nabídku? Poradíme vám, jak to udělat slušně a profesionálně

Odmítáte pracovní nabídku? Poradíme vám, jak to udělat slušně a profesionálně

před 5 hodinami , foto: istockphoto.com/CHARTCHAIKANTHATHAN
Dostat pracovní nabídku je příjemná zpráva, ale co když po jejím zvážení zjistíte, že ji vlastně přijmout nechcete? Odmítnout práci nemusí být nepříjemné ani trapné. Důležité je zvolit správná slova, reagovat včas a zachovat profesionální formu komunikace. Poradíme vám, jak pracovní nabídku odmítnout slušně, jaký uvést důvod a jak si nezavřít dveře k budoucím pracovním příležitostem.

Dejte firmě vědět co nejdříve

Jakmile víte, že pracovní nabídku nechcete přijmout, dejte to firmě vědět co nejdříve. Nečekejte několik dní jen proto, že je vám nepříjemné odmítnout, zvlášť pokud jste si své rozhodnutí definitivně rozmysleli. Personalista tak bude moci pokračovat v hledání vhodného kandidáta a ocení, že jste k němu byli féroví.

Pokud si naopak ještě nejste jistí, nemusíte odpovídat okamžitě. Požádejte o čas na rozmyšlenou a ideálně si s firmou domluvte konkrétní termín, kdy své rozhodnutí oznámíte. I v takové situaci je lepší otevřeně komunikovat než nechat zaměstnavatele čekat bez vysvětlení.

Poděkujte za nabídku

I když jste se rozhodli pracovní nabídku odmítnout, nezapomeňte za ni poděkovat. Ocenit můžete nejen samotnou nabídku, ale také čas, který vám personalista a další lidé během výběrového řízení věnovali. Krátké poděkování působí profesionálně a ukazuje, že si jejich času vážíte.

Nemusíte přitom psát dlouhý odstavec plný komplimentů. Stačí, když budete struční, upřímní a konkrétní. Jedna nebo dvě věty poděkování úplně postačí a zároveň pomohou udržet komunikaci v příjemném a profesionálním tónu.

Nabídku jasně odmítněte

Jakmile jste se rozhodli, že pracovní nabídku nepřijmete, řekněte to firmě jasně a bez zbytečného protahování. Vyhněte se neurčitým formulacím, ze kterých není jasné, zda ještě zvažujete jiné možnosti. Personalista by měl po přečtení vaší zprávy přesně vědět, na čem je.

Stejně tak není potřeba se za své rozhodnutí dlouze omlouvat nebo se pouštět do podrobného vysvětlování. Odmítnout pracovní nabídku je naprosto v pořádku a profesionální, stručná odpověď působí lépe než dlouhé omlouvání.

Musíte uvést důvod?

Nemusíte. Pokud nechcete, nemusíte firmě vysvětlovat, proč jste se rozhodli pracovní nabídku odmítnout. Stačí poděkovat za nabídku a jasně sdělit, že jste se rozhodli ji nepřijmout. Pokud ale důvod uvést chcete, držte se stručné a neutrální formulace a vyhněte se zbytečné kritice firmy nebo nabízené pozice.

Jiná situace nastává, pokud jste například přijali jinou nabídku nebo vám nevyhovují finanční či jiné podmínky. I v takovém případě není třeba zacházet do detailů. Můžete jednoduše uvést, že jste se rozhodli pro jinou pracovní příležitost nebo že nabídka v současné podobě neodpovídá vašim představám.

Jak si nezavřít dveře do budoucna

To, že nabídku odmítnete, ještě neznamená, že se s firmou už nikdy nepotkáte. Vyhněte se proto zbytečné kritice firmy, manažera, potenciálních kolegů nebo pracovních podmínek, i když právě ty byly důvodem vašeho rozhodnutí. Nikdy nevíte, kdy se vám může hodit dobrý vztah s personalistou nebo zda se o několik měsíců či let později v té samé firmě neobjeví zajímavější pozice.

Pokud vás firma zaujala, ale současná nabídka pro vás není vhodná, můžete to také dát najevo. Nabídněte, že rádi zůstanete v kontaktu, případně vyjádřete zájem o budoucí pracovní příležitosti. Profesionální a vstřícné odmítnutí tak může být začátkem vztahu, který se vám později vyplatí.

Vzor e-mailu

Nevíte, jak odmítnutí pracovní nabídky formulovat, aby znělo slušně, ale zároveň dostatečně jasně? Nemusíte vymýšlet složité vysvětlení. Podívejte se na jednoduchý vzor, který můžete přizpůsobit konkrétní situaci a podle potřeby doplnit o důvod svého rozhodnutí.

Dobrý den, [oslovení],

děkuji Vám za nabídku pracovní pozice [název pozice] a za čas, který jste mi během výběrového řízení věnovali.

Po pečlivém zvážení jsem se rozhodl/a nabídku nepřijmout. Velmi si vážím Vašeho zájmu a příležitosti, kterou jste mi nabídli.

Přeji Vám mnoho úspěchů a věřím, že se naše profesní cesty v budoucnu opět setkají.

S pozdravem
[jméno]

Pokud hledáte tu pravou pracovní nabídku pro vás, nezapomeňte se podívat na portál Personálka.cz.

Michaela Bobková
Michaela Bobková
michaela.bobkova@personalka.cz
Reklama
Jaký je průměrný plat?

Jaký je průměrný plat?

Platí vás dobře? Porovnejte svůj plat s průměrem v oboru a zjistěte, jak na tom doopravdy jste.

Také by vás mohlo zajímat:

Jak vést pohovor správně a najít skutečný talent?
16. 3. 2026

Jak vést pohovor správně a najít skutečný talent?

7 tipů, jak udělat firemní vánoční večírek zábavnějším
5. 12. 2024

7 tipů, jak udělat firemní vánoční večírek zábavnějším

Vrátili byste se do bývalé práce? Fenomén boomerang employees nabírá na síle
24. 9. 2026

Vrátili byste se do bývalé práce? Fenomén boomerang employees nabírá na síle