Pro uchazeče

Patříte mezi introverty a pokaždé se při hledání práce setkáváte s požadavky, které vám nejsou komfortní? V několika nabídkách práce od vás vyžadují telefonickou komunikaci s klienty, v jiných týmovou práci, v dalších zase cestování na různé pobočky, přičemž se ani v jedné z těchto nabídek nedokážete s vaší introvertní povahou najít. Pokud se zamýšlíte nad tím, zda existují práce vhodné pro introverty, jste na správném místě! Představujeme vám totiž několik pracovních pozic, které jsou jako stvořené právě pro introverty.

Hledáte si práci už celé měsíce, pořád se ale setkáváte se stejnou odpovědí – upřednostnili jsme vhodnějšího kandidáta. Neustále na sobě pracujete, jste vytrvalí, snažíte se, ale na konci dne se vždy najde někdo lepší. Kde je chyba? Proč vás firmy neustále odmítají? Podívejte se s námi na nejčastější důvody, pro které firmy odmítají uchazeče, a možná získáte lepší představu o tom, čeho se na dalším pohovoru vyvarovat.

Pracovní pohovory bývají pro uchazeče náročné a stresující. Většina uchazečů se chce na pracovní pohovor dobře připravit a udělat co nejlepší dojem. Předem však nemůžete tušit, jaké dotazy si na vás personalista připravil. Nebo snad ano? Ve skutečnosti existují takové otázky, se kterými se setkáte téměř na každém pohovoru. V tomto článku vám představíme několik z nich spolu s malým návodem, jak se na ně připravit.

Na internetu nacházíme desítky nových pracovních nabídek denně. I když internet představuje úžasné místo k nalezení rozličných pracovních pozic, otevírá příležitost i pracovním nabídkám, které jsou bohužel podvodné. Jak si ověřit zaměstnavatele, jak poznat, že je zaměstnavatel důvěryhodný, a nestat se tak obětí podvodu ve snaze získat práci snů? Máme pro vás krátké shrnutí základních znaků nedůvěryhodného zaměstnavatele, u kterých byste rozhodně měli zpozornět.

Byli jste pozváni na pracovní pohovor, a i když máte dokonalé CV a cítíte se připraveni, trápí vás otázka, co na sebe. Lámete si hlavu nad outfitem, díky kterému uděláte dobrý dojem a budete se v něm cítit komfortně a sebevědomě zároveň? Jste na správném místě! V našem dnešním článku vám totiž nejen odpovíme na otázku, jak se obléknout na pracovní pohovor, ale provedeme vás i druhy kancelářského dress codu a pár tipy, díky kterým zazáříte nejen zkušenostmi, ale také stylem.

Při pracovních pohovorech se často setkáváme s příběhy o uchazečích, kteří si přikrášlili své životopisy a zveličili pracovní zkušenosti za účelem získat tu nejlepší pracovní pozici. I zaměstnavatelé však usilují získat pro svou firmu jen ty nejlepší zaměstnance, proto se i oni občas přikloní ke zkreslování okolností či drobným lžím. Jaké jsou nejčastější lži, které zaměstnavatelé prezentují na pracovních pohovorech? Odhalte spolu s námi některé z nich.

Většina studentů touží po absolvování prvních let studia přenést své znalosti do praxe, zjistit, jak funguje pracovní prostředí, a začít se pomalu připravovat na výkon své vysněné práce. Získat potřebné pracovní zkušenosti však může být pro dosud nezkušeného studenta náročné. Pokud nevíte, kde začít, přinášíme vám několik tipů, díky kterým získáte malý přehled studentských možností k získání pracovních zkušeností.

Stejně tak jako práce z pohodlí domova i pracovní pohovory online představují pro mnohé zaměstnavatele jednoduché a efektivní řešení v případě, že se nacházejí v zahraničí nebo jsou příliš pracovně vytíženi na osobní schůzku. Zatímco při tradičním pracovním pohovoru máte možnost zaujmout zaměstnavatele sebevědomým podáním ruky či zamáváním potenciálním kolegům, v online prostředí o tuto možnost přicházíte. Jak zvládnout pracovní pohovor online tak, abyste udělali co nejlepší dojem a působili osobně i přes vzdálenost? Připravte se na váš pracovní pohovor online spolu s námi.

Pokud jste si někdy prohlíželi vzory strukturovaných životopisů na internetu, určitě jste natrefili jak na šablony obsahující fotografii uchazeče, tak na šablony, kde prostor pro fotografii naopak chyběl. Je fotografie v životopisu nutností, jaké jsou její výhody a podle čeho byste se měli rozhodnout, jestli tam tu svou uvedete? Odpovědi na tyto otázky naleznete v našem dnešním článku.

Nepochybně jste se již setkali s nabídkami práce, kde vás potenciální zaměstnavatel lákal na pracovní prostředí korporátu nebo start-upu. Oba typy společností se vyznačují výraznými rozdíly ve firemní kultuře a mnozí zaměstnanci se netají tím, že mají svou jasnou preferenci. Jaké jsou hlavní rozdíly mezi korporátem a start-upem? Který z nich je lepší? To zjistíte díky porovnání, jež jsme si pro vás připravili.