V pracovním světě se bohužel stále častěji setkáváme s fenoménem nazývaným "quiet firing" – tichým propouštěním. Tento zákeřný postup zaměstnavatelů spočívá v ukončení pracovního poměru zaměstnance, aniž by bylo nutné přistoupit k tradičnímu vyhazování. Místo toho využívají podmínky, které lze považovat za nátlak – psychologický či organizační. Jak poznat, že jste se stali obětí quiet firingu? V tomto článku prozkoumáme různé formy quiet firingu, jeho motivy ze strany zaměstnavatelů a také jak se mu můžete bránit.
Jak se cítíte, když máte jít ráno do práce? Těšíte se, jak budete pracovat na novém projektu, přemýšlíte, že byste si ráno raději přispali, nebo dokonce pociťujete stres, strach či nechuť? Zatímco některé negativní pocity spojené s prací jsou občas přirozené, jiné byste neměli ignorovat, protože vám naznačují, že nastal čas na změnu. Kdy je nejlepší čas změnit práci? Jaké pocity a situace byste neměli ignorovat? Podívejte se spolu s námi na nejčastější příznaky, které vám zaručeně napoví, že je čas na změnu práce.
Každý člověk, který zažil ztrátu práce, by tuto okolnost zřejmě charakterizoval jako psychicky a emočně náročnou situaci. Při ztrátě zaměstnání nás často popadají pocity frustrace a beznaděje. Vynořují se vám v hlavě otázky, co dál a jak si najít práci? Přinášíme vám krátký manuál základních kroků, jež byste v této situaci měli podniknout.
