První práce bývá plná zmatku, chyb a pocitu, že byste nejraději dali výpověď po prvním týdnu. Přesto právě ona dokáže položit základy celé vaší kariéry. Ukáže vám, jak funguje skutečný pracovní svět, co od sebe můžete očekávat a co naopak rozhodně nechcete dělat celý život. I když ji možná nesnášíte, nese s sebou lekce, které jinde nezískáte. Vzpomínáte na to, co vás vaše první práce naučila? Přinášíme vám šest základních poznatků, na které jsme v první práci přišli všichni.
Sociální sítě už dávno neslouží jen ke sdílení fotek nebo sledování přátel. Staly se místem, kde se potkává osobní i profesní svět a kde se denně otevírají nové pracovní příležitosti. Pokud hledáte způsob, jak zaujmout personalisty a dostat se k zajímavým nabídkám, online prostor Vám může výrazně pomoci. Záleží jen na tom, jak ho využijete. V tomto článku se podíváme na to, proč by sociální sítě neměly chybět ve Vaší strategii hledání práce a jak z nich můžete vytěžit maximum.
Sebevědomí nám dodává sílu jít si za svým, prosadit se a věřit si. Právě proto ho tolik obdivujeme. Co když se ale sebejistota změní v povýšenost, která ostatní spíše odradí, než inspiruje? Hranice mezi sebevědomím a arogancí bývá tenká a není těžké ji - často i nevědomky - překročit. Umění působit jistě, aniž bychom působili nadřazeně, je ovšem dovednost, kterou se vyplatí rozvíjet. Jak ale poznat, že sebevědomí nezmutovalo v aroganci? To vám vysvětlíme v dnešním článku.
Ne každá firma si může dovolit drahé firemní benefity. To ovšem hned neznamená, že musí boj o talenty prohrát. Lidé dnes nehledají jen vyšší mzdu nebo luxusní bonusy – chtějí práci, ve které mají prostor pro život, rozvoj a férové zacházení. I bez velkého rozpočtu můžete vytvořit prostředí, kde se vaši zaměstnanci budou cítit dobře a zůstanou loajální. My víme, jak na to!
Povýšení v práci může být pro zaměstnance i firmu zlomovým okamžikem. Správné rozhodnutí může zaměstnanci nastartovat kariérní růst, zatímco přehlédnutí potenciálu může znamenat ztrátu talentu. Možná i vy máte v týmu člověka, který už delší dobu ukazuje, že je připraven posunout se dál, jen to zatím nikdo nahlas nepřiznal. Jak ale poznat, že je skutečně ten pravý čas? V našem článku vám ukážeme jasné signály, podle kterých snadno odhalíte, že by povýšení mohlo být nejen zasloužené, ale i strategické pro vaši firmu.
Jaké benefity by vám v práci udělaly největší radost? Láká vás delší dovolená, možnost home office nebo třeba příspěvek na vzdělávání? Každý zaměstnanec má jiné priority a univerzální balíček už dnes nestačí. Proto se do popředí dostávají personalizované benefity, které dokážou zohlednit věk, životní styl i aktuální potřeby zaměstnanců. V dnešním článku se podíváme na to, jaké benefity jsou v roce 2025 nejoblíbenější a proč se vyplatí přizpůsobovat je jednotlivým generacím v týmu.
Léto je v plném proudu a sociální sítě zaplavily fotky známých z dovolených. Jeden týden v Portugalsku, druhý v Japonsku - a vy si říkáte: mají všichni nekonečné volno a tajné úspory? Pravděpodobně ne. Jen umí chytře plánovat. Máme pro vás praktické tipy, jak procestovat svět, aniž byste museli zůstat bez práce a bez peněz. Přečtěte si, jak skloubit práci s cestováním – bez výpovědi, bez stresu a bez zbytečného plýtvání dovolenou.
Kariérní žebříček přestává být cílem. Češi čím dál víc hledají v práci smysl, prostor pro osobní rozvoj a rovnováhu mezi výkonem a vlastním životem. Co stojí za touto proměnou? A proč už „dobrá práce“ neznamená to, co dřív? Podívejte se, jak se mění hodnoty zaměstnanců napříč generacemi a co to pro firmy, které si chtějí udržet talenty, znamená.
Máte pocit, že vaše kariéra stagnuje a vyvíjíte se pomaleji, než byste si přáli? Stojíte na místě a nevíte, jak se profesně pohnout? Volný čas může být vaší skrytou zbraní na cestě ke kariérnímu růstu. Místo bezcílného scrollování na mobilu ho proměňte v investici do sebe. Online kurzy, certifikace, knihy, workshopy i vlastní projekty – to vše máte na dosah. V tomto článku vám ukážeme, jak chytře využít každou volnou chvíli k posunu na profesním žebříčku. Začněte růst tam, kde jiní přešlapují!
Umělá inteligence v práci už dávno není výsadou pouze technologických firem. Postupně se stává běžným nástrojem v každodenní praxi napříč obory. Šikovné použití AI vám může pomoci urychlit rutinní úkoly, zjednodušit složité informace, analyzovat data nebo podpořit kreativní myšlení. Klíčem k jejímu efektivnímu využití je však schopnost pracovat s ní uvážlivě a bezpečně. V tomto článku se dozvíte, s čím vším vám může AI pomoci, jak zadávat vhodné příkazy a kdy je lepší spolehnout se na vlastní úsudek.
