Kontrola nemocenské: Jak probíhá a co vám hrozí
Kdo může přijít na kontrolu nemocenské?
Kontrola během nemocenské nemusí přijít pouze z úřadu. Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, umožňuje zaměstnavateli, aby během prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti sám kontroloval, zda zaměstnanec dodržuje stanovený režim. Zaměstnavatel tak může ověřit především to, zda se zaměstnanec zdržuje v uvedeném místě pobytu a dodržuje dobu a rozsah povolených vycházek. Tato kontrola navíc nemusí být předem oznámena.
Od 15. dne pracovní neschopnosti pak může dodržování režimu kontrolovat okresní správa sociálního zabezpečení (OSSZ). Ta může kontrolu provést z vlastního podnětu, ale také na základě podnětu zaměstnavatele nebo ošetřujícího lékaře. Zatímco zaměstnavatel má právo kontrolovat zaměstnance na nemocenské pouze první dva týdny, OSSZ může kontrolu provést i v dalších dnech pracovní neschopnosti.
Jak kontrola nemocenské probíhá?
Kontrola může přijít prakticky kdykoliv a zaměstnanec se o ní nemusí dozvědět předem. Kontrolující se při návštěvě zaměřuje především na to, zda se zaměstnanec zdržuje na adrese, kterou má uvedenou jako místo pobytu během pracovní neschopnosti, a zda dodržuje stanovené vycházky. Pokud tedy například odejde z domu mimo povolenou dobu, může při kontrole nastat problém.
A co když kontrolující zazvoní, ale nikdo neotevře? O nepřítomnosti zaměstnance se sepíše záznam, který může sloužit jako podklad pro další postup. Neznamená to ale automaticky, že zaměstnanec pravidla porušil. Pokud má pro svou nepřítomnost relevantní vysvětlení, může ho uvést a doložit. O případném porušení režimu se následně rozhoduje na základě zjištěných skutečností.
Jaká pravidla musíte během nemocenské dodržovat?
Základní pravidlo je jednoduché. Mimo povolené vycházky se musíte zdržovat na adrese, kterou máte uvedenou jako místo pobytu během pracovní neschopnosti. Z domu tedy nemůžete odejít jen proto, že potřebujete rychle nakoupit, vyzvednout zásilku nebo si něco zařídit. Rozhodující není, jak dlouho jste pryč, ale zda jste odešli v době, kdy jste měli být podle stanoveného režimu doma.
Opustit místo pobytu můžete v rámci povolených vycházek, které stanovuje ošetřující lékař. Standardně mohou trvat nejvýše 6 hodin denně a musí být v rozmezí od 7:00 do 19:00. Pokud potřebujete během neschopenky změnit místo pobytu, nestačí se jen tak přestěhovat na jinou adresu. Změnu je nutné předem řešit podle stanovených pravidel. Stejně tak není možné spoléhat na to, že krátký odchod nikdo nebude řešit.
Co když vás kontrola nezastihne doma?
To, že při kontrole zrovna nejste doma, ještě automaticky neznamená, že jste porušili režim pracovní neschopnosti. Podstatné je, zda jste v danou chvíli měli být podle stanovených pravidel doma. Pokud kontrola proběhne například během vašich povolených vycházek, je vaše nepřítomnost v pořádku. Problém nastává ve chvíli, kdy odejdete mimo povolenou dobu nebo se nezdržujete na nahlášené adrese.
Pokud kontrolující zaměstnance nezastihne, zaznamená tuto skutečnost do záznamu o kontrole. Zaměstnanec pak může svou nepřítomnost vysvětlit a případně doložit důvod, proč nebyl v době kontroly doma. Pokud se prokáže porušení režimu, může následovat další postup ze strany zaměstnavatele nebo OSSZ. Ojedinělý zápis ještě nemusí automaticky znamenat sankci, rozhodující jsou konkrétní okolnosti případu.
Co vám hrozí za porušení nemocenské?
Porušení pravidel během neschopenky nemusí skončit jen domluvou. Pokud zaměstnanec poruší režim v prvních 14 kalendářních dnech pracovní neschopnosti, může mu zaměstnavatel snížit nebo neposkytnout náhradu mzdy, která mu za toto období jinak náleží. Od 15. dne už zaměstnanec pobírá nemocenskou od státu a při porušení režimu může dojít k jejímu krácení nebo odejmutí.
Nemocenskou lze člověku odebrat nejvýše na 100 dní. Když je ale nemocný kratší dobu, odebere se mu jen za dobu, kdy je na neschopence.
Finanční ztráta ale není jediným možným následkem. Za porušení režimu může být uložena také pokuta až 20 000 Kč a závažné porušení může mít i pracovněprávní důsledky. Zaměstnanec tak může kvůli nedodržení pravidel přijít o část peněz, které by během pracovní neschopnosti jinak dostal, a v krajním případě řešit i další postihy. I zdánlivě nevinný odchod z domu mimo povolené vycházky se vám proto nemusí vyplatit.