Zkušební doba: Lze zkrátit nebo prodloužit zkušební dobu?

Je zkušební doba povinná? 

Ne, zkušební doba není ze zákona povinná. Většina zaměstnavatelů si však zkušební dobu stanovuje dobrovolně, jelikož se jedná o několikaměsíční období, kdy se mohou zaměstnavatel i zaměstnanec lépe vzájemně poznat a zjistit, zda jim vzájemná spolupráce vyhovuje.

Hlavní výhodou zkušební doby totiž je, že během ní může být pracovní poměr ukončen s okamžitou platností a bez udání důvodu jak ze strany zaměstnance, tak i ze strany zaměstnavatele.

Zkušební doba musí být sjednána nejpozději v den nástupu, a to tak, že musí být písemnou formou zahrnuta v pracovní smlouvě a podepsána zaměstnancem i zaměstnavatelem. Nestane-li se tak, dodatečné sjednání zkušební doby již zákon neumožňuje.

Jak dlouho trvá zkušební doba?

I když není samotná zkušební doba ze zákona povinná, délku jejího trvání již zákon omezuje. Standardní délka trvání zkušební doby je 3 měsíce, v případě vedoucích pozic to však může být i 6 měsíců.

Pokud by vám zaměstnavatel určil delší trvání zkušební doby, její zákoně platné trvání by bylo stále omezeno pouze na zákonem vymezené období (tedy 3 nebo 6 měsíců).

Zkušební dobu lze prodloužit, ale…

Zkušební dobu lze prodloužit, musí se však jednat o jeden z následujících důvodů:

• Prodloužení o dobu celodenní překážky v práci - vyskytne-li se v práci celodenní překážka znemožňující zaměstnanci výkon práce, může se zkušební doba prodloužit o délku trvání tohoto stavu, jelikož zaměstnanec není schopen plně vykonávat svou práci a je jim tak se zaměstnavatelem znemožněno vzájemné poznávání.
• Prodloužení o dobu celodenní dovolené - v případě, že zaměstnavatel umožní zaměstnanci čerpání dovolené ve zkušební době, může mu zkušební dobu prodloužit o dobu čerpání dovolené.
• Prodloužení o dobu nemocenské.

Je možné ji zkrátit? 

Na rozdíl od prodloužení lze zkušební dobu ze zákona zkrátit, a to po vzájemné dohodě zaměstnance a zaměstnavatele. Jelikož je podstatou zkušební doby především to, aby obě strany zjistily, zda chtějí v pracovním poměru i nadále pokračovat, je možné, že se na vzájemném pokračování spolupráce dohodnou dříve, než uplyne standardní trvání zkušební doby.

Zkušební dobu lze zkrátit prostřednictvím dodatku k pracovní smlouvě.

Tip: Nastupujete do nové práce? Přečtěte si, na co všechno byste si měli dát pozor při podpisu pracovní smlouvy.