V MZ Liberec víme, že spokojený tým je základem kvalitní práce

Vaše společnost patří mezi dlouhodobě etablované značky v oblasti zdravotnické techniky. Můžete čtenářům přiblížit, jak se MZ Liberec od svého vzniku vyvíjela a čím se zabývá dnes?

Klíčový přesun do Rudníku u Vrchlabí. MZ Liberec byl založen roku 1957 a za několik desetiletí se etabloval jako přední výrobce zdravotnického vybavení nejen na domácím trhu, ale i v zahraničí. Přesídlení do Rudníku v roce 2010 znamenalo zásadní milník, který firmě otevřel nové možnosti. „Když jsme začali hledat novou lokalitu, zvažovali jsme pozemky u Liberce. Bohužel tamní stavební regulace nám nehrály do karet. Když jsme objevili areál bývalého Texlenu v Rudníku, který byl k prodeji, rozhodli jsme se tuto příležitost využít. Postavili jsme moderní fabriku, která odpovídá náročným požadavkům na naši výrobu. A máme zde i prostor pro budoucí rozvoj,“ vysvětluje Marek Matěják strategické důvody přemístění. Společnost MZ Liberec je jedničkou na česko-slovenském trhu ve výrobě specializovaných technologií rozvodů medicinálních plynů do zdravotnických zařízení a výrazně chce posílit pozici i na zahraničních trzích.

Jste známí jako výrobce špičkových zdravotnických zařízení a komplexních řešení pro nemocnice a zdravotnická zařízení. Jaké služby a produkty dnes tvoří klíčové pilíře vaší nabídky?

Společnost MZ Liberec navazuje na tradici výroby rozvodů medicinálních a technických plynů, která sahá až do roku 1957. Firma zákazníkům nabízí kompletní služby od projekce, návrhu designu, přes konstrukci, výrobu, montáž až po následný servis. V této činnosti je největším tuzemským výrobcem, který obstojí i ve srovnání se světovou konkurencí.
Nedílnou součástí výrobního programu jsou ukončovací prvky rozvodů, jako např. rampy, zdrojové mosty, otočné stropní komplexy a další zdravotnická zařízení, kterými jsou vybavovány operační sály, jednotky ARO, JIP a standardní lůžková oddělení po celém světě.

Vaše výrobky se používají nejen v České republice, ale i v zahraničí. Na jaké trhy se dnes soustředíte a jaká je vaše pozice v mezinárodním měřítku?

V současné době se mimo stávající regiony (Evropa) soustředíme aktivně na rozvoj obchodu ve Skandinávii, Balkánu, Indii, Vietnamu, ale aktivně také ve Velké Británii, kde cítíme velký potenciál díky inovovanému produktovému portfoliu.

Kvalita a inovace hrají v oblasti zdravotnictví zásadní roli. Jakým způsobem přistupujete k vývoji nových produktů a technologií?

Začátkem letošního roku se společnost představila již podruhé v řadě na prestižním veletrhu zdravotnické techniky Arab Health v Dubaji. Tato účast přišla po období, které Marek Matěják /Výkonný ředitl/ označil za „několikaletý veletržní půst“. „Tentokrát jsme ale měli světu skutečně co ukázat v podobě našich výrobků. Představili jsme hlavně nový stropní stativ s unikátní zdrojovou hlavou. Má naprosto revoluční design a technické parametry, které patří mezi nejlepší na světě,“ poukazuje ředitel společnosti. Zařízení určené pro operační sály slouží nejen k distribuci medicinálních plynů, ale disponuje i odkládacími prostory pro monitory a policemi pro další příslušenství, čímž výrazně zlepšuje ergonomii pracoviště. „Bylo to přesně to, čím jsme se chtěli pochlubit, a vyplatilo se nám to,“ Cílem bylo oslovit především nové zákazníky a trhy. Díky této novince, která do prodeje půjde zhruba v červnu, zaznamenala firma velmi pozitivní ohlas a obdrží měsíčně desítky poptávek z mnoha zemí, zejména Anglie, Irska a Skandinávie.
Naše výrobky se snažíme koncipovat tak, aby pomohli v nemocnicích navodit aspoň trošku příjemné, domácí prostředí. Je potvrzené, že emoce hrají při rekonvalescenci důležitou roli, čím se v nemocnici cítíte lépe, tím se doba hospitalizace zkracuje Tato filozofie nám velmi vyhovuje. Naše produkty jsou totiž koncipovány právě v tomto duchu, aby se pacient cítil spíše jako v hotelu než ve sterilní nemocnici. Díky spolupráci s designovým studiem se nám podařilo vytvořit opravdu unikátní řešení, které je estetické a zároveň technicky špičkové.
Jednou ze stěžejních konkurenčních výhod MZ Liberec je schopnost realizovat celý výrobní proces na jednom místě. „Musíme říct, že na tohle jsme hodně pyšný. Od surového materiálu až po finální produkt – vše vyrábíme tady. Naše výrobky tak nejsou závislé na externích dodavatelích, což je obrovská výhoda. Firma nakupuje základní materiál a zpracovává ho kompletně sama, od CNC obrábění přes svařování, řezání laserem, povrchové úpravy až po finální montáže. Tento přístup umožňuje firmě rychlou reakci na požadavky zákazníků a vysokou míru customizace (zákaznické řešení).

MZ Liberec zaměstnává řadu odborníků z různých oblastí. Co je pro vás při výběru nových zaměstnanců nejdůležitější?

Pro výběr nových zaměstnanců klademe v MZ Liberec největší důraz na technickou zdatnost, smysl pro preciznost a touhu po neustálém vzdělávání. V oboru, kde každý díl ovlivňuje životy pacientů, je nezbytná profesionalita, pečlivost a schopnost pracovat týmově. Hledáme lidi, kteří nejen rozumějí technologiím, ale chtějí je posouvat dál – zákazníci to vidí ve výsledku, a náš moderní showroom nebo realizace v nemocnicích po celém světě dokazují, že chceme být opravdovými lídry v inovacích a spolehlivosti.

Na jaké pozice aktuálně hledáte nové kolegy?

Právě teď rozšiřujeme náš tým a hledáme posily na technicky zaměřené pozice – ve výrobě, servisu a montáži. Uplatnění najdou zkušení montéři, servisní technici, elektrikáři i pracovníci technické podpory.
Zároveň jsme otevřeni i lidem z jiných oborů. Máte zkušenosti z jiné oblasti a myslíte si, že můžete přinést nový pohled, nápady nebo know-how? Ozvěte se nám! Vážíme si rozmanitosti a věříme, že dobrý tým je složený z různých perspektiv.

Jaké podmínky a pracovní prostředí nabízíte svým zaměstnancům? Co podle vás přispívá k jejich dlouhodobé spokojenosti?

V MZ Liberec víme, že spokojený tým je základem kvalitní práce. Proto nabízíme stabilní zázemí mimo korporát, férové podmínky a prostředí, kde má každodenní úsilí skutečný dopad – pomáháme zlepšovat zdravotní péči po celém světě.
Našim lidem poskytujeme možnost růstu i podporu zkušených kolegů. Důležitá je pro nás otevřená komunikace, respekt a snaha vytvářet přátelské vztahy napříč týmem. Věříme, že dlouhodobá spokojenost vzniká tam, kde má člověk prostor dělat svoji práci dobře – a ví, že je součástí něčeho, co má smysl.

Jak byste popsali firemní kulturu v MZ Liberec? Co vaši zaměstnanci nejvíce oceňují na tom, že jsou součástí vašeho týmu?

Firemní kulturu vnímáme jako něco, co nevzniká na papíře, ale v každodenní práci a v tom, jak spolu vycházíme. U nás v MZ Liberec si lidé nejvíc cení přátelského prostředí, vzájemné pomoci a toho, že každý má své místo a smysl. 
Ať už jste součástí výroby, montáže nebo kanceláře, víte, že na to nejste sami. Vážíme si poctivé práce, nasloucháme nápadům z provozu a snažíme se, aby se lidé cítili dobře – i v náročných dnech. Nehrajeme si na zbytečnou formálnost. Důležité je, že držíme slovo, umíme se domluvit a vážíme si každého, kdo dělá svou práci poctivě.

Děkujeme za odpovědi a přejeme hodně úspěchů v dalším rozvoji i při hledání nových kolegů.