Nemocnice Slaný je významným poskytovatelem zdravotní péče pro region. Jakou roli dnes v systému regionálního zdravotnictví sehrává a na co se v péči o pacienty nejvíce zaměřujete?
Nemocnice Slaný je nezastupitelným pilířem zdravotní péče v rozsáhlém regionu Slánska, Mělnicka a Lounska se spádovou oblastí cca 120 000 obyvatel. Branou do naší nemocnice je nízkoprahový urgentní příjem, lůžkovou péči poskytujeme na interně, chirurgii, ARO, LDN, ortopedii a gynekologii, naše porodnice s neonatologií jsou vyhledávány rodičkami preferujícími rodinný přístup.
Zajišťujete ambulantní i lůžkovou péči v několika odborných oblastech. Jaké obory či služby jsou pro pacienty nejčastěji využívané a kde vnímáte jejich největší přínos?
V důsledku stárnutí populace se zvyšuje poptávka po péči o pacienty s chronickými kardiovaskulárními a respiračními onemocnění, jejichž vyšetřování a léčba probíhá na robustním interním oddělení. Ze stejné příčiny stoupá zájem o ortopedické výkony, především náhrady velkých kloubů, což je důvodem rozsáhlé přestavby a modernizace ortopedických sálů, dokončované v roce 2026. Po rekonstrukci chirurgických sálů, urgentního příjmu se jedná o další z velkých projektů, které nám umožňují naplňovat vysoké standardy medicíny 21. století. Neméně důležitý je náš ambulantní sektor - modernizací prošel chirurgický ambulantní trakt, endoskopické pracoviště a především radiodiagnostické oddělení s nejnovějšími přístroji CT a MR. Široká paleta specializovaných ambulancí všech interních podoborů, úrazová a traumatologická ambulance, screeningové programy (screening kolorektálního karcinomu, osteroporózy na novém denzitometrickém pracovišti, screening aneurysmatu břišní aorty), prenatální diagnostika, to vše umožňuje poskytovat komplexní ambulantní péči obyvatelům v regionu.
Zdravotnictví se neustále vyvíjí – odborně, technologicky i organizačně. Jaké změny nebo investice v poslední době nejvíce ovlivnily fungování nemocnice?
Nemocnice Slaný se díky účasti na dotačních programech posledních let vybavila kromě zdravotnických technologií i nezbytnými IT technologiemi a, plně se zapojila do probíhajícího projektu digitalizace zdravotnictví.
Kvalita péče je úzce spojená se spoluprací jednotlivých oddělení i profesí. Jak podporujete týmovou práci a komunikaci napříč nemocnicí?
Lékaři i sestry různých oddělení slánské nemocnice se navzájem znají, často mají společné zájmy i v osobním životě, což usnadňuje s zpříjemňuje spolupráci při péči o pacienty.
Nemocnice Slaný průběžně hledá nové kolegy do zdravotnických i nezdravotnických profesí. Jaké předpoklady, dovednosti či přístup jsou pro vás u uchazečů nejdůležitější?
Jakožto regionální nemocnice nabízíme a zároveň i preferujeme rozvoj v základních oborech v celé jejich šíři a současně umožňujeme časnou specializaci. Podporujeme lékaře i sestry v postgraduálním studiu, neboť jsme si vědomi toho, že brzké dosažení plného vzdělání je přínosem jak pro zdravotníka, tak pro nemocnici.
Práce ve zdravotnictví je náročná, ale zároveň velmi smysluplná. Jak byste popsali pracovní prostředí v nemocnici a co podle vás pomáhá zaměstnancům udržet dlouhodobou motivaci?
Snažíme se budovat přátelskou a nekonkurenční atmosféru, sounáležitost s nemocnicí a nabízet adekvátní ohodnocení za zajímavou a smysluplnou, byť náročnou práci.