Podporujeme profesionální růst všech zaměstnanců a dbáme na rozvoj jejich kvalifikace

Odborný léčebný ústav Paseka má dlouhou tradici v oblasti následné a dlouhodobé zdravotní péče. Jak byste popsali hlavní poslání vašeho zařízení a jeho roli v systému zdravotní péče v regionu?

Hlavním posláním naší organizace je poskytování následné a dlouhodobé zdravotní péče v léčebně následné péče, v léčebně rehabilitační, plicní a na ošetřovatelských lůžkách (dlouhodobá péče). Máme přesah i do sociálních služeb na lůžkách tzv. sociální hospitalizace. Naším cílem je poskytovat kvalitní a bezpečnou léčebnou i ošetřovatelskou péči v přátelském prostředí pro pacienty i personál. Klademe důraz na individuální péči s důrazem na lidský přístup. V naší léčebně následné péče a plicní léčebně léčíme pacienty, kteří z důvodu akutního onemocnění nebo zhoršení své chronické nemoci byli hospitalizováni na akutním lůžku a jejich stav vyžaduje doléčení. V rehabilitační léčebně léčíme především poúrazové a pooperační stavy pohybového aparátu, vertebrogenní algické syndromy atd.

Poskytujete péči na dvou lůžkových pracovištích – v Pasece a v Moravském Berouně. Jak jsou tato pracoviště zaměřena a jak spolu při poskytování péče spolupracují?

Obě pracoviště jsou zaměřena na poskytování následné a dlouhodobé péče a mají přesah i do sféry sociální. Základní procesy jsou nastaveny na obou pracovištích stejně. Spolupráce při poskytování péče spočívá nejen v možnosti vzájemných konsiliárních vyšetření či práce v ambulancích, ale i v možnosti pokrytí pohotovostních služeb.

Ve vašem ústavu se setkávají různé typy zdravotní péče – od rehabilitace po dlouhodobou lůžkovou péči. Jak se tyto oblasti v praxi doplňují při léčbě pacientů?

Všechny naše léčebny jsou propojené v rámci péče o pacienty, ať již v rámci konsiliárních vyšetření, možností překladů pacientů mezi léčebnami, pracovníky, kteří jsou schopni se vzájemně zastoupit v různých léčebnách, tak i společné prostory pro pacienty ze všech léčeben.

Vaše zařízení spolupracuje s nemocnicemi i ambulantními specialisty. Jakým způsobem navazuje péče o pacienty po hospitalizaci v akutních nemocnicích?

Spolupracujeme s okolními nemocnicemi i ambulantními speciality, kteří k nám doporučují své pacienty. Jako jedno z mála zařízení následné péče přijímáme do léčebny následné péče i pacienty odeslané praktickými lékaři. Pacienti jsou přijímáni na základě žádosti, kterou vypisuje ošetřující lékař. Velmi často je žádost napsána a akceptována po předchozí telefonické domluvě lékaře s lékařem ohledně překladu pacienta. Po obdržení žádosti je zařazena do pořadníku a pacienti jsou postupně zváni k nástupu. Na rehabilitační léčebnu je k přijetí nutný návrh na "Léčbu v odborné léčebně" , kterou schvaluje revizní lékař zdravotní pojišťovny.

Součástí vaší práce je nejen léčba, ale také podpora návratu pacientů do běžného života. Jaké přístupy nebo programy v tomto směru považujete za důležité?

Podpora návratu pacientů do běžného života po hospitalizaci v našem zařízení je pro nás velmi důležitá. Již v průběhu hospitalizace s pacienty toto téma diskutujeme a v případě potřeby tyto otázky společně s pacientem a jeho rodinou řeší i lékař ve spolupráci se sociálními pracovníky. V rámci přípravy na pobyt v domácím prostředí nebo i v instituci sociální péče jsou pacientovi doporučeny kompenzační pomůcky, popřípadě i doporučena další pomoc a péče v rámci domácího prostředí.

O pacienty u vás pečuje tým lékařů, sester, terapeutů i dalších odborníků. Jaké vlastnosti nebo přístup jsou podle vás pro práci v takovém prostředí klíčové?

V naší práci je důležité mít úctu k životu, poskytovat komplexní a individuální péči s důrazem na lidský přístup, která vede ke zlepšení zdravotního stavu a soběstačnosti našich pacientů/klientů. Vnímáme potřeby zaměstnanců a snažíme se být atraktivní pro nové pracovníky s cílem optimálního využití všech zdrojů, se vzájemným respektem mezi zaměstnanci a týmovou spoluprací. Nedílnou součástí jsou empatie, odpovědnost, kreativita a pracovitost.

Do zdravotnických zařízení se dnes často hledají noví kolegové. Jaké příležitosti nabízí práce v Odborném léčebném ústavu Paseka lidem, kteří chtějí pracovat ve zdravotnictví?

V našem zařízení podporujeme profesionální růst všech zaměstnanců a dbáme na rozvoj jejich kvalifikace. Poskytujeme zdravotní péči včetně 5 sick days. 
Z fondu FKSP je poskytován jednorázový příspěvek, který lze čerpat na pořízení zboží nebo služeb zdravotního, léčebného, hygienického a obdobného charakteru od zdravotnických zařízení. OLÚ poskytuje příspěvek z FKSP u příležitosti pracovního výročí 20, 25, 30, 35, 40, 45, 50 a 55 let. Tímto chceme ocenit naše dlouholeté zaměstnance. 
Dále poskytujeme příspěvek na životní nebo důchodové pojištění a penzijní spoření. Novým zaměstnancům poskytujeme náborový příspěvek, pro studenty, kteří by chtěli po ukončení studia pracovat v OLÚ, nabízíme možnost stipendijního příspěvku. Máme propracovaný adaptační proces.