Magazín.Personálka.cz  /  Na návštěvě u zaměstnavatelů  / 

Nemocnice AGEL v Českém Těšíně nabízí řadu benefitů

1. 8. 2024 , foto: Nemocnice AGEL Český Těšín
Dnes máte příležitost nahlédnout spolu s námi do fungování nemocnice AGEL v Českém Těšíně, která je pilířem zdravotní a sociální péče o občany města Český Těšín a spádového regionu.

Patříte do skupiny AGEL, která jen v ČR provozuje 14 nemocnic, síť poliklinik, lékáren, laboratoří, distribuční společnosti a další specializovaná zdravotnická zařízení. Co to pro pacienty, ale také pro vaše zaměstnance znamená?

Znamená to komplexnost péče o pacienta, možnost nadstandardních benefitů pro zaměstnance, možnost odborné spolupráce napříč mezi zdravotnickými zařízeními.

Skupina AGEL celkem zaměstnává přes 16 tisíc zaměstnanců. Kolik jich je právě v Českém Těšíně a jak byste popsali atmosféru, která zde panuje?

Nemocnice Český Těšín je malá nemocnice, zaměstnáváme cca 200 zaměstnanců a asi 80 dalších smluvních vztahů. Všichni se znají a snaží se vycházet vstříc.

Jste malá nemocnice s přátelským až rodinným prostředím. Jaké jsou další hodnoty, na kterých si v oblasti zaměstnávání zakládáte?

Díky přímé spolupráci bez prostředníků máme pevnější až přátelské vztahy a zpětnou vazbu.

Není tajemství, že kvalitních lidí ve zdravotnictví je dlouhodobý nedostatek. Jaké podmínky a benefity novým lékařům i dalšímu zdravotnickému personálu nabízíte?

Při dobrých pracovních výsledcích poskytujeme další čtvrtletní, pololetní a vánoční odměny. U lékařů navázané motivační odměny. Benefity máme od těch vázaných na pracovní vztah (benefitní karta, týden dovolené navíc, příspěvek na stravování, na životní pojištění, penzijní spoření…), tak na zdraví, odpočinek (slevy v lékárně, rekondiční pobyty…), ale i rodinných výhod (partnerské slevy u obchodníků, rekreace, společenské akce…).

Příležitosti nabízíte také absolventům a spolupracujete se školami zdravotnického zaměření. Jaké možnosti u vás tito uchazeči naleznou?

Uplatnění najdou i absolventi lékařských fakult, kterým umožníme vzdělávání v oblasti kmene ve spolupracujícím zdravotnickém zařízení. Možnosti dalšího vzdělávání mají i lékaři po kmeni, a to ve specializačním oboru geriatrie nebo rehabilitace. U všeobecných sester podpoříme specializační vzdělávání a u praktických sester vzdělání v oboru všeobecná sestra (Bc., DiS.)

Děkujeme za odpovědi a přejeme úspěšný nábor nových spolupracovníků a i nadále spokojené pacienty.

Tento článek je komerční prezentace.
Nemocnice AGEL v Českém Těšíně

Nemocnice AGEL v Českém Těšíně

Chtěli byste zde pracovat? Podívejte se na pracovní nabídky, které tento zaměstnavatel aktuálně nabízí.
Nemocnice AGEL v Českém Těšíně – volná místa